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招募甄選

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別樣的團隊合作

發(fā)布時(shí)間:2013-03-14 17:36:13

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    故事:

    一個(gè)外企招聘白領(lǐng)職員,吸引了不少人前去應聘。應聘者中有本科生,也有研究生,他們頭腦聰明、博學(xué)多才,是同齡人中的佼佼者。

    聰明的董事長(cháng)知道,這些學(xué)生有淵博的知識做后盾,書(shū)本上的知識是難不倒他們的,于是,公司人事部就策劃了一場(chǎng)別開(kāi)生面的招聘會(huì )。

    招聘開(kāi)始了,董事長(cháng)讓前六名應聘者一起進(jìn)來(lái),然后發(fā)了15元錢(qián),讓他們去街上吃飯。并且要求,必須保證每個(gè)人都要吃到飯,不能有一個(gè)人挨餓。

    六個(gè)人從公司里出來(lái),來(lái)到大街拐角處的一家餐廳。他們上前詢(xún)問(wèn)就餐情況,服務(wù)員告訴他們,雖然這兒米飯、面條的價(jià)格不高,但是每份最低也得3元。他們一合計,照這樣的價(jià)格,六個(gè)人一共需要18元,可是現在手里只有15元,無(wú)法保證每人一份。于是,他們垂頭喪氣地出了餐廳。

    回到公司,董事長(cháng)問(wèn)明情況后搖了搖頭,說(shuō):“真的對不起,你們雖然都很有學(xué)問(wèn),但是都不適合在這個(gè)公司工作!

    其中一人不服氣地問(wèn)道:“15元錢(qián)怎么能保證六個(gè)人全都吃上飯?”

    董事長(cháng)笑了笑說(shuō):“我已經(jīng)去過(guò)那家餐廳了,如果五個(gè)或五個(gè)以上的人去吃飯,餐廳就會(huì )免費加送一份。而你們是六個(gè)人,如果一起去吃的話(huà),可以得到一份免費的午餐,可是你們每個(gè)人只想到自己,從沒(méi)有想到凝聚起來(lái),成為一個(gè)團隊。這只能說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題,你們都是以自我為中心、沒(méi)有一點(diǎn)團隊合作精神的人。而缺少團隊合作精神的公司,又有什么發(fā)展前途呢?”聽(tīng)聞此話(huà),六名大學(xué)生頓時(shí)啞口無(wú)言。

    感悟:

    雖然故事里的董事長(cháng)在招聘的時(shí)候耍了一個(gè)小小的“花招“,但是正是這個(gè)”小花招“讓這些求職者們都栽了跟頭,雖然求職者都很優(yōu)秀但是他們并不符合公司關(guān)于團隊合作的企業(yè)文化,所以被淘汰也是意料之中的事情,但是從面試官的角度來(lái)說(shuō),他緊緊的抓住了所招聘崗位的要點(diǎn),那就是團隊合作精神,并以此為標準,迅速的確定這些求職者是否是符合公司需要的人才,而這點(diǎn)也恰恰應了那句話(huà):合適的才是最好的。

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