發(fā)布時(shí)間：2014-06-03 15:08:05
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對于求職者來(lái)說(shuō)，求職意向是他們對工作的期望和職業(yè)規劃，是簡(jiǎn)歷中不可或缺的部分。如今用人單位更愿意招聘目標明確的求職者，這樣的人才能在企業(yè)內穩定工作，伴隨企業(yè)一同成長(cháng)。對求職者來(lái)講，在求職前切忌盲目，認清自我，了解行業(yè)，了解不同崗位的工作內容，寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候才能有的放矢。
求職者在找工作的而過(guò)程中沒(méi)有明確的求職意向是一大忌，因為這不能讓公司的面試官明確的了解你的目標和情況，從而對你產(chǎn)生正確的判斷。
求職意向模煳的應聘者，要明確分類(lèi)，多手準備。也就是說(shuō)，將自己的求職意向分為幾類(lèi)，寫(xiě)在不同的簡(jiǎn)歷上，實(shí)習實(shí)踐、工作經(jīng)驗等要根據不同的求職意向有所改變。然后在現場(chǎng)針對不同的職位，給出相應的簡(jiǎn)歷。有時(shí)，計劃總趕不上變化�？梢詼蕚鋷追� 求職意向欄空白的簡(jiǎn)歷，一旦在招聘現場(chǎng)發(fā)現了心儀職位，填寫(xiě)后遞交。
求職者在確定自己的職業(yè)目標時(shí)應考慮三個(gè)問(wèn)題：喜歡干什么、現在能干什么、能干好什么。將這三個(gè)問(wèn)題考慮清楚了，求職者的目標也就出來(lái)了。
有了目標，就要進(jìn)行規劃，就是怎樣做到，什么時(shí)間做到，標準是什么。另外，求職者在找到工作之后還要堅持，要抵住誘惑，不要這山望著(zhù)那山高。中國有句老話(huà)，三百六十行，行行出狀元。所以，不存在沒(méi)有前途的職業(yè)，只存在沒(méi)有前途的人。