副總經(jīng)理（崗位職責說(shuō)明及要求）：
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃。
4、根據公司年度任務(wù)，制定銷(xiāo)售計劃，確保完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)目標。
5、隨時(shí)掌握公司經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決出現的各種問(wèn)題。
6、組織落實(shí)、監督調控公司運營(yíng)過(guò)程中的各項指標，負責處理運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題。
7、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
任職資格：
1.表里如一，禮貌待人,習慣于征求和聽(tīng)取廣泛意見(jiàn)，言行一致，言出必行。
2.能有原則地把握自己，堅持正確立場(chǎng)不動(dòng)搖。能夠從大局出發(fā)，適當作出讓步，并服從上級的協(xié)調安排，處理好各方關(guān)系。
3.平時(shí)重視培養對團隊的忠誠感，在各種場(chǎng)合，利用各種條件，表現強烈的團隊意識，講究協(xié)作精神;能夠主動(dòng)及時(shí)給予他人工作幫助，促使團結合作完成工作;對公司有歸屬感，并樹(shù)立與公司文化一致的共同的價(jià)值觀(guān)和使命感，以忠于團隊為榮。
4.勇于承擔責任精神，吃苦耐勞精神，艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結經(jīng)驗，有較強的創(chuàng )新發(fā)展意識，以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學(xué)歷，具有3年以上本行業(yè)或則類(lèi)似行業(yè)的管理經(jīng)驗。
8、有管理電力成套設備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。