任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械、電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握現場(chǎng)生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟練掌握品質(zhì)管理相關(guān)統計技術(shù)，有較強的語(yǔ)言表達能力、計劃與執行能力、人際溝通能力。
崗位職責：
1、嚴格執行本車(chē)間區域的作業(yè)流程和規范，負責生產(chǎn)體系的實(shí)施與維護，保證人機料法環(huán)各項和諧的運作；
2、負責本車(chē)間的基礎管理工作：人員排班、考勤、各種報表、現場(chǎng)管理、安全、問(wèn)題解決等；
3、負責本車(chē)間區域的機器設備、原材料、場(chǎng)地、燈具、空調、生產(chǎn)用品等生產(chǎn)設備及物資管理；
4、負責本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程和結果中的質(zhì)量控制，提出質(zhì)量目標、要求和標準；
5、負責本車(chē)間上下工序與工序之間的交接、銜接工作；
6、根據公司相關(guān)目標制定本班組目標，并將目標分解至各崗位人員；
7、嚴格執行本班組生產(chǎn)計劃，按照計劃組織、安排生產(chǎn)工作；確保完成本班組任務(wù)；
8、負責生產(chǎn)異常的處理和改善追蹤；
9、在生產(chǎn)過(guò)程中不斷研究、創(chuàng )新，提出提高生產(chǎn)效率、降低能耗、更高品質(zhì)獲得、人員管理等方面的方法或措施，并與主管部門(mén)及時(shí)溝通；
12、完成上級交辦的其他任務(wù)及整理好負責區域的6S工作。
福利待遇
1、5天8小時(shí) 有雙休。
2、買(mǎi)五險（養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育）。
3、包吃、包?。ㄋ奚嵊歇毩⒌男l生間、空調、熱水器、洗衣機等）。
4、節假日福利。
5、有司齡補貼、學(xué)歷補貼。