崗位職責
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃、設計質(zhì)量控制卡、確定質(zhì)量控制點(diǎn)；
2、確定控制程序，確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗的控制；
3、負責組織開(kāi)展內部質(zhì)量審核活動(dòng)，并對不合格采購糾正措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗證；
4、負責客訴及其它不符合質(zhì)量方針，質(zhì)量目標時(shí)糾正措施的組織實(shí)施和效果驗證；
5、負責品質(zhì)異常原因的分析，提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息；
6、負責對公司質(zhì)量檢驗人員以及全體員工的質(zhì)量培訓。

任職要求：
1、兩年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系在企業(yè)的運作方法，熟練運用質(zhì)量管理工具和方法；
3、對供應商管理，客戶(hù)投訴、客戶(hù)審廠(chǎng)驗貨有一定的經(jīng)驗；
4、良好的邏輯理解和分析判斷能力，溝通協(xié)調能力。