崗位職責：
1.根據公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標,分解部門(mén)的銷(xiāo)售指標,制定銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.挖掘經(jīng)銷(xiāo)商需求,負責經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)拓、維護以及深度經(jīng)營(yíng);
3.拓展銷(xiāo)售渠道、布局經(jīng)銷(xiāo)商和經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò ),建立伙伴體系、維護良好的伙伴關(guān)系;
4.能深度經(jīng)管理經(jīng)銷(xiāo)商,根據行業(yè)特點(diǎn)能夠及時(shí)辨別客戶(hù)需求,提供相應解決方案;
5.擅長(cháng)團隊建設和員工培養,能有效跨部門(mén)協(xié)同資源,確保目標的達成。
6.協(xié)助總經(jīng)理擬定銷(xiāo)售政策及業(yè)務(wù)流程,并負責業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執行和監控;完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.年齡30-45之間,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,
2.3年以上團隊銷(xiāo)售管理或伙伴管理經(jīng)驗(總監職位要求4年以上管理經(jīng)驗和良好的業(yè)績(jì)達成記錄)；
3.具備實(shí)際項目操作經(jīng)驗,能獨立溝通客戶(hù)需求、對接客戶(hù)關(guān)系、制定銷(xiāo)售解決方案;
4.溝通能力良好,思路清晰,行動(dòng)果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強;
5.對待客戶(hù)能做到鍥而不舍、結果導向,并以服務(wù)客戶(hù)為宗旨。 6、能接受在河南省內出差。