1.負責混合動(dòng)力儲能產(chǎn)品（光伏、發(fā)電機組及電池多種能源混合）及非道路車(chē)用電池包的開(kāi)發(fā)，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中所遇到的疑難問(wèn)題；
2.能夠主導并帶領(lǐng)團隊完成設計非道路動(dòng)力電池包，包括結構設計、熱管理方案，整車(chē)兼容、車(chē)規級BMS選型及調試等。
3.能夠評估儲能電源中PCS，EMS, BMS整體框架設計，優(yōu)選出符合要求合作伙伴；
4.熟悉動(dòng)力電池包及儲能電源系統中整體軟件框架的設計開(kāi)發(fā)，控制板，電源輸出輸入以及之間的通訊設計等，并能夠對其優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行評估并給出指導性意見(jiàn)；
5.負責完成非道路電池包及儲能電源設計過(guò)程中相關(guān)的方案及規格圖紙，包括原理圖，電路結構圖，規格書(shū)制定；
6.制定電池PACK及整機輸入/輸出的測試方案及電池包各部件的仿真測試，分析測試結果及解決技術(shù)問(wèn)題；
7.負責研究公司產(chǎn)品相關(guān)法律法規以及所需證書(shū)；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上變頻器，逆變電源，電池管理系統相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟知電源原理，熟悉AC/DC,DC/DC或DC/AC設計等；
3.熟練使用原理圖，PCB設計工具（Protel,PADS,Cadence等軟件），有多層板設計經(jīng)驗；
4.熟知磷酸鐵鋰電池特性以及PACK，BMS工作特性；
5.熟練C語(yǔ)言編程，熟悉PIC，ST,AVR等單片機及其開(kāi)發(fā)平臺，熟悉各通訊接口的程序編寫(xiě)；
6.熟悉儲能電源的各地區的法規和證書(shū)。
待遇：
1.年薪20W-50W
2.績(jì)效獎金：享受管理層年度經(jīng)營(yíng)獎金分配。