1、負責日常行政人事工作；負責人力資源招聘、員工關(guān)系、人事接待、薪酬、績(jì)效考核等管理工作；負責受控文件的歸檔及下發(fā)工作。
2、負責科技項目申報編寫(xiě) ；負責技術(shù)交流文檔編寫(xiě)，建立工作機制，制度合作關(guān)系 ；負責行業(yè)技術(shù)創(chuàng )新信息收集、整理，技術(shù)文檔分類(lèi)管理。
3、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源招聘、科技項目（含知識產(chǎn)權）申報、績(jì)效、培訓及人才發(fā)展等其中1~2個(gè)模塊工作；
3、熟悉勞動(dòng)法律法規；
4、溝通協(xié)調能力強、統籌能力、推動(dòng)力強；
5、具有較好的語(yǔ)言表達和文字表達能力。