崗位要求：
1.熟練使用計算機軟件；本專(zhuān)業(yè)設計軟件，如CAD、天正等；
2.5年以上110kV以上變電站、升壓站、智能站或光伏一次設計或管理經(jīng)驗，
3.熟悉電力一次專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)規范及標準； 熟練掌握主網(wǎng)設計規程、流程及要求；
4.具備較強的內部及外部溝通能力，團隊協(xié)作及執行能力；
5.具有完善優(yōu)化配網(wǎng)設計工作流程能力，形成設計流程母盤(pán)；
6.具有對本專(zhuān)業(yè)員工項目考核、評估能力；
7.具有專(zhuān)業(yè)風(fēng)險控制能力。
崗位職責：
1.負責110kV及以下變電站、升壓站、智能站或光伏一次可研、初步設計、施工圖設計、竣工圖等全階段設計及人員調配，
2.負責工程設計過(guò)程中的內、外部協(xié)調，完善項目后期服務(wù)參加設計交底，配合施工、竣工驗收、設計回訪(fǎng)等工作。對工程設計項目的綜合技術(shù)經(jīng)濟水平和進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)、安全全面負責；
3.牽頭完成公司配電網(wǎng)重點(diǎn)工程設計項目，具備獨立帶隊能力，有風(fēng)險管控意識，能夠積極推進(jìn)細項工作落地，保障設計成果質(zhì)量；
4.組織編寫(xiě)項目可研、標書(shū)、技術(shù)規范書(shū)、初步設計、施工圖、竣工圖等全過(guò)程工作；
5.把握設計項目整體進(jìn)度，統籌各專(zhuān)業(yè)銜接方案設計，設計成果綜合校對和會(huì )簽；
6.項目前期踏勘，方案編制，項目評審工作。
7.具備人員培養能力，能夠領(lǐng)導所有技術(shù)人員進(jìn)行不定期業(yè)務(wù)培訓及技術(shù)學(xué)習，提拔公司業(yè)務(wù)骨干；
8.負責代表公司進(jìn)行外部業(yè)務(wù)洽談及技術(shù)談判；
9.負責團隊培訓，技能提升；