1.基本要求：
電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35歲以上，經(jīng)驗豐富學(xué)歷可放低至大專(zhuān)。
2.工作能力要求
（1）負責技術(shù)部的管理制度、規范、工藝等的完善及更新。
（2）勝任新技術(shù)、新工藝、新設備、新項目的指導及推廣工作。
（3）具備及時(shí)對項目現場(chǎng)進(jìn)行勘察，對設計院提供的圖紙進(jìn)行審核，結圖紙中有疑問(wèn)的地方結合實(shí)際情況及時(shí)聯(lián)系設計單并協(xié)商解決。
（4）具備對外技術(shù)交流工作,以及生產(chǎn)、質(zhì)檢、商務(wù)等相關(guān)部門(mén)溝通交流工作。
（5）負責設計院圖紙改進(jìn)，以適用于工廠(chǎng)生產(chǎn)。
（6）負責材料采購清單的編制和審核。
（7）具備產(chǎn)品二次原理圖和二次接線(xiàn)圖紙的編制和審核工作。
（8）負責產(chǎn)品制作過(guò)程的技術(shù)指導及釋疑。
（9）負責公司產(chǎn)品技術(shù)工藝更新及相關(guān)文件的編制和審核。（作業(yè)指導書(shū)）。
（10）具備整體負責工程項目的能力。
精通設備產(chǎn)品序列涉及：
40.5kV及以下電壓等級中置柜,標準化中置柜，環(huán)網(wǎng)柜，一二次融合環(huán)網(wǎng)箱,箱式變電站等中壓設備；如，KYN61-40.5, XGN12, KYN28A-24，DFX-12等。
0.4kV全系列低壓柜產(chǎn)品；低壓開(kāi)關(guān)柜，分支箱，配電箱，二級非標箱等。
公司福利：
1、大小周工作制，入職簽訂勞動(dòng)合同、購買(mǎi)五險一金。
2、 系統的培訓體系以及完善的晉升體系（入職培訓、崗位培訓、外部培訓等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)、員工體檢等）。
4、 節日福利禮金（端午節、中秋節、春節聯(lián)歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節假日、年假、婚產(chǎn)假等）。
6、 公司免費提供工作餐、通迅補貼等。