崗位職責：
1） 負責質(zhì)量管理制度、質(zhì)量管理體系的制訂、更新及執行監督。
2）每月提供質(zhì)量統計分析報告，提供質(zhì)量問(wèn)題處理方案
3）負責關(guān)鍵元器件的數量、質(zhì)量、合格證及試驗報告的檢驗工作。
4）負責成套及鈑金的過(guò)程檢驗，保證產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
5）負責鈑金材料的入庫檢驗工作。
6）負責柜體成品檢驗。
7）負責鈑金過(guò)程檢驗的抽檢及跟蹤。
8）負責產(chǎn)品的出廠(chǎng)試驗（成品檢驗）。
9）負責內部員工的質(zhì)量培訓
10） 負責產(chǎn)品的售后服務(wù)工作等
11）負責售后服務(wù)流程及制度的制定、更新及執行
12）質(zhì)量問(wèn)題的分析總結及匯報。
13）負責質(zhì)量及售后資料的歸檔及保管工作
14）負責質(zhì)量體系、3C、HSE、質(zhì)量方面的制度的實(shí)施執行
精通設備產(chǎn)品序列涉及：
40.5kV及以下電壓等級中置柜,標準化中置柜，環(huán)網(wǎng)柜，一二次融合環(huán)網(wǎng)箱,箱式變電站等中壓設備；如，KYN61-40.5, XGN12, KYN28A-24，DFX-12等。
0.4kV全系列低壓柜產(chǎn)品；低壓開(kāi)關(guān)柜，分支箱，配電箱，二級非標箱等。
一.學(xué)歷背景
電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上，30歲以上。
2.資質(zhì)證書(shū)
助理工程師職稱(chēng)及以上或注冊類(lèi)證書(shū)。
3.工作經(jīng)驗
5年及以上電氣質(zhì)檢及售后相關(guān)工作經(jīng)驗。
公司福利：
1、 大小周工作制，入職簽訂勞動(dòng)合同、購買(mǎi)五險一金。
2、 系統的培訓體系以及完善的晉升體系（入職培訓、崗位培訓、外部培訓等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)、員工體檢等）。
4、 節日福利禮金（端午節、中秋節、春節聯(lián)歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節假日、年假、婚產(chǎn)假等）。
6、 公司免費提供工作餐、通訊補貼、公寓住宿等。