一、崗位職責
1、制定并執行集團海外市場(chǎng)拓展戰略，2025年實(shí)現外貿銷(xiāo)售額.集團總目標。
2、主導重點(diǎn)市場(chǎng)（東南亞、歐洲、中東）布局，3年內將海外業(yè)務(wù)占比提升至70%。
3、團隊管理與體系搭建。組建并帶領(lǐng)15+人外貿團隊（含銷(xiāo)售、跟單、市場(chǎng)、客服），建立KPI考核與激勵機制；
4、搭建銷(xiāo)售體系。
5、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護
6、深度開(kāi)發(fā)全球TOP10客戶(hù)，主導戰略合作協(xié)議簽署；建立海外客戶(hù)分級管理體系，確保頭部客戶(hù)年復購率≥85%。
7、風(fēng)險管控與合規運營(yíng)
8、優(yōu)化國際貿易流程（信用證/DP條款風(fēng)控、物流成本控制、關(guān)稅籌劃）；確保海外業(yè)務(wù)符合目標市場(chǎng)認證標準（UL/CE/UN38.3）及ESG要求。
二、任職要求
教育背景：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿易、英語(yǔ)、新能源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言（CET-6或雅思6.5+），掌握第二外語(yǔ)（西班牙語(yǔ)/阿拉伯語(yǔ)）加分。
3、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上鋰電池、新能源或機電產(chǎn)品外貿管理經(jīng)驗，3年以上團隊總監級任職經(jīng)歷；
熟悉全球鋰電池應用市場(chǎng)（兩輪車(chē)/儲能/機器人），擁有至少3家國際頭部客戶(hù)合作案例。
4、核心能力：
精通海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)全鏈路（從0-1組建海外分公司經(jīng)驗優(yōu)先）；
具備跨境數字營(yíng)銷(xiāo)能力（SEO/SEM、社媒運營(yíng)、數據分析工具應用）。
5、軟性素質(zhì)，商業(yè)敏銳度：能快速識別市場(chǎng)機會(huì )，如歐美儲能補貼政策、東南亞鉛酸電池替代窗口期；
6、跨文化領(lǐng)導力：適應多元文化團隊管理，具備海外商務(wù)談判與危機處理能力；
7、結果導向：以數據驅動(dòng)決策，曾帶領(lǐng)團隊實(shí)現年銷(xiāo)售額增長(cháng)超50%。
底薪+ 績(jì)效獎金+ 年度獎金；
匯報對象：集團總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：深圳總部（需定期出差至惠州基地及海外市場(chǎng)）
薪資范圍：年薪20-50萬(wàn)（底薪+績(jì)效+年度業(yè)務(wù)獎金，具體面議）