職位要求
崗位職責:
1.市場(chǎng)戰略制定與執行
(1) 制定公司儲能產(chǎn)品(戶(hù)用儲能、工商業(yè)儲能、大型儲能系統)的全球/區域市場(chǎng)戰略規劃,明確品牌定位、目標市場(chǎng)及競爭策略,主導三年市場(chǎng)占有率目標達成。
(2) 分析各國新能源政策(如IRA法案、歐洲REPowerEU)、電網(wǎng)需求及競品動(dòng)態(tài),調整市場(chǎng)進(jìn)入策略,主導重點(diǎn)國家/地區的本土化營(yíng)銷(xiāo)布局。
2.品牌建設與市場(chǎng)推廣
(1) 構建儲能行業(yè)品牌影響力,策劃行業(yè)峰會(huì )參展、技術(shù)白皮書(shū)發(fā)布、KOL專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )建設等高端品牌活動(dòng),提升公司在發(fā)電側、電網(wǎng)側客戶(hù)中的專(zhuān)業(yè)形象。
(2) 統籌數字化營(yíng)銷(xiāo)矩陣(官網(wǎng)、LinkedIn、行業(yè)垂直媒體)運營(yíng),主導內容營(yíng)銷(xiāo)(案例視頻、儲能投資收益計算工具等)提升轉化率。
3.銷(xiāo)售體系支持與客戶(hù)拓展
(1) 建立市場(chǎng)-銷(xiāo)售協(xié)同機制,為銷(xiāo)售團隊提供競爭分析、客戶(hù)畫(huà)像、解決方案包等工具,支持工商業(yè)儲能項目簽約及大客戶(hù)(能源集團、EPC承包商)戰略合作。
(2) 探索創(chuàng )新商業(yè)模式(如儲能租賃、光儲一體化解決方案),牽頭與電網(wǎng)公司、金融機構的跨界資源整合。
4.市場(chǎng)洞察與產(chǎn)品規劃協(xié)同
(1) 通過(guò)行業(yè)數據庫(如BNEF、IHS Markit)、客戶(hù)深訪(fǎng)及競品拆解,輸出儲能產(chǎn)品需求趨勢報告,驅動(dòng)研發(fā)部門(mén)優(yōu)化產(chǎn)品定義(如高循環(huán)次數電芯、智能EMS系統)。
(2) 監控市場(chǎng)渠道健康度(價(jià)格體系、渠道沖突),制定渠道激勵政策與合作伙伴認證體系。
5.團隊管理與預算管控
(1) 領(lǐng)導5-10人市場(chǎng)團隊(品牌、數字營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)分析、海外推廣),建立人才梯隊與績(jì)效考核體系。
(2) 管理年度市場(chǎng)預算(5000萬(wàn)+規模),優(yōu)化投放ROI,確保品牌聲量、銷(xiāo)售線(xiàn)索量、媒體傳播度等核心指標達成。
任職資格:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、能源經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備海外教育/工作背景者優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗與能力
(1) 10年以上B2B市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,5年以上新能源/電力設備行業(yè)市場(chǎng)總監任職經(jīng)歷,主導過(guò)儲能產(chǎn)品全球化市場(chǎng)落地案例者優(yōu)先。
(2) 精通戰略營(yíng)銷(xiāo)工具(STP、波特五力)、數字化營(yíng)銷(xiāo)體系搭建及大客戶(hù)關(guān)系管理(Key Account Management)。
(3) 具備能源行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò )(政府能源部門(mén)、設計院、行業(yè)協(xié)會(huì )),熟悉儲能項目開(kāi)發(fā)流程與招投標機制。
3.行業(yè)認知
(1) 深度理解儲能技術(shù)路線(xiàn)(鋰電、鈉電、液流電池)、應用場(chǎng)景(調頻、峰谷套利、備用電源)及客戶(hù)痛點(diǎn)(LCOS、安全焦慮)。
(2) 熟悉全球主要儲能市場(chǎng)政策(中國十四五新型儲能規劃、美國ITC稅收抵免、東南亞、德國KfW補貼)及認證壁壘(UL、CE、KC)。
4.核心素質(zhì)
(1) 兼具戰略思維與落地執行力,能在復雜政策環(huán)境中快速把握市場(chǎng)機會(huì )。
(2) 出色的跨文化溝通能力(東南亞市場(chǎng)團隊),適應50%以上時(shí)間高強度出差。細心嚴謹,抗壓能力強,能適應快節奏工作;
(3) 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
對儲能行業(yè)(如鋰電池、儲能電站、光熱儲能)有基礎了解者優(yōu)先