職位職責：
1. 全面負責電力工程項目（如輸變電工程、風(fēng)電、光伏、儲能等）統籌管理，包括項目規劃、進(jìn)度把控、質(zhì)量監管及安全保障，確保項目按計劃順利交付。
2. 制定項目整體計劃與目標，分解任務(wù)并監督落地，協(xié)調解決施工中的技術(shù)難題、資源沖突等問(wèn)題，確保項目按合同要求如期竣工。
3. 負責項目團隊（含施工、技術(shù)、安全等人員）的組建與管理，提升團隊執行力，推動(dòng)建立標準化施工流程和管理制度。
4. 對接業(yè)主、監理、政府監管部門(mén)等相關(guān)方，維護良好合作關(guān)系，處理項目爭議與突發(fā)情況，保障項目合規推進(jìn)。
5. 把控項目成本與風(fēng)險，編制預算并監督執行，識別潛在風(fēng)險（如安全、合規、成本超支等）并制定應對方案，確保項目盈利目標達成。
任職要求 ：
1.35-50周歲，本科及以上學(xué)歷，工程管理、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 10 年以上電力工程全盤(pán)管理工作經(jīng)驗，精通輸變電工程、風(fēng)電、光伏、儲能等電力工程管理工作。
3.具備出色的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力與團隊管理能力，能夠有效激勵團隊達成目標。
4. 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng )新思維，具備較強的抗壓能力與問(wèn)題解決能力。
5.熟悉國家電力行業(yè)政策、安全生產(chǎn)法規，能適應長(cháng)期駐項目現場(chǎng)，抗壓能力強。
6.有一級建造師（機電證）。

公司福利：
1、 大小周工作制，入職簽訂勞動(dòng)合同、購買(mǎi)五險一金。
2、 系統的培訓體系以及完善的晉升體系（入職培訓、崗位培訓、外部培訓等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)、員工體檢等）。
4、 節日福利禮金（端午節、中秋節、春節聯(lián)歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節假日、年假、婚產(chǎn)假等）。
6、 公司免費提供工作餐、通訊補貼、公寓住宿等。