崗位職責：
1、參與制定和實(shí)施公司戰略、決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據；
2、參與公司重大投資決策，提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)分析與建議；
3、組織完善公司會(huì )計核算體系和財務(wù)管理體系，包括各項財務(wù)制度、審批流程、財務(wù)核算體系、內部控制制度等；
4、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，擬訂和執行年度財務(wù)預決算方案，負責財務(wù)報表及財務(wù)預算、決算的審核工作，監督各部門(mén)財務(wù)執行情況；
5、對公司財務(wù)架構及財務(wù)運行決策活動(dòng)進(jìn)行監督，審核對外報送的財務(wù)報告，確認其準確性；
6、定期向董事會(huì )報告資產(chǎn)運作、財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)方案實(shí)施情況以及其它應報告的事項;
7、財務(wù)部日常管理工作，對財務(wù)部人員進(jìn)行工作指導、培訓與考核、確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展等工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、審計學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡35-50歲，10年以上大型集團財務(wù)部管理經(jīng)驗，5年以上財務(wù)總監工作經(jīng)驗；
3、有會(huì )計中級職稱(chēng)或注冊會(huì )計師;
4、有上市公司財務(wù)管理工作經(jīng)歷;
5、有電力工程或電氣設備行業(yè)工作經(jīng)驗;
6、熟練使用金金蝶 ERP系統。
公司福利：
1、 大小周工作制，入職簽訂勞動(dòng)合同、購買(mǎi)五險一金。
2、 系統的培訓體系以及完善的晉升體系（入職培訓、崗位培訓、外部培訓等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)、員工體檢等）。
4、 節日福利禮金（端午節、中秋節、春節聯(lián)歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節假日、年休假、婚產(chǎn)假等）。
6、 公司免費提供工作餐、通訊補貼、公寓住宿等。