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2018-09近幾年來(lái),企業(yè)的招聘難題已經(jīng)成為了社會(huì )難題,企業(yè)從上百份簡(jiǎn)歷中篩選出合適,邀約人才到公司面試,確認了要面試的人才到了約定的面試時(shí)間總有各種理由導致人才失約,天氣太熱不想出門(mén)、下雨天出門(mén)太麻煩等等,上百份簡(jiǎn)歷竟然連一份offer都發(fā)不出去。為了積極響應西北地區企業(yè)的要求,拓寬西部電力專(zhuān)業(yè)人才的就業(yè)渠道,..
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2018-09初秋,作為職場(chǎng)人,你在準備著(zhù)什么?跳槽漲薪,還是等著(zhù)年底那微薄的年終獎?金九銀十,不只是畢業(yè)生的求職狂歡季,更是企業(yè)招募高端人才的好時(shí)機。2018年,已經(jīng)連續辦了三屆的一覽土木行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )又要來(lái)啦!收到不少人才與企業(yè)的反饋與呼吁,“一覽職道 扶搖職上”一覽土木第四屆行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )(上海站)9月8日在上..
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2018-099月開(kāi)學(xué)季,高校畢業(yè)人才正蠢蠢欲動(dòng),社會(huì )人才也不甘示弱的開(kāi)始籌備下半年“跳槽漲薪”計劃。招聘市場(chǎng)有句俗語(yǔ):一年兩季求職季,金三銀四是年后跳槽綜合癥;金九銀十才是決定下一年能否漲薪的終極時(shí)間點(diǎn)。為了助力華東地區的企業(yè)招攬電力行業(yè)精英,讓電力行業(yè)人才快速“跳槽漲薪”,一覽電力(股票代碼833680)于2018年..
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2018-09九月,又到了一年一度的秋招時(shí)節,面對這波的新鮮出爐的校招人潮,HR們!你們準備好要如何應對“90后”了嗎?各個(gè)公司里迎來(lái)了越來(lái)越多的“90后”小鮮肉。對于這些充滿(mǎn)想法和個(gè)性的職場(chǎng)新人,HR們又應該怎么管理?該如何防患在校招中遇到的法律問(wèn)題?9月8日周六14:00-16:30,一覽·同城暢享會(huì )邀請高級人力資源管理師-劉坤..
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2018-09“秋風(fēng)何冽冽,白露為朝霜”。白露,是秋天的第三個(gè)節氣,它的到來(lái),意味著(zhù)仲秋時(shí)節的開(kāi)始。在收獲的季節里,一覽繼續秉承“用心專(zhuān)注、服務(wù)專(zhuān)業(yè)、平臺交付、效果結算”的企業(yè)理念,認真服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)。經(jīng)過(guò)12年在人力資源行業(yè)的道路上的砥礪前行,一覽每日在全國各地舉辦大小規模及不同行業(yè)的人才雙選會(huì )、人..
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2018-092018年9月7日,深圳市羅湖區菁英人才協(xié)會(huì )成立大會(huì )在羅湖區黨群服務(wù)中心召開(kāi)。羅湖區委常委、區委組織部長(cháng)、區委黨校校長(cháng)范德繁,羅湖區人民政府副區長(cháng)莊睿寧,區委組織部、區委宣傳部、區委統戰部、區經(jīng)濟促進(jìn)局、區教育局、區科技創(chuàng )新局、區民政局、區人力資源局、區住房和建設局、區衛生計生局、區投資推廣局..
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2018-099月開(kāi)學(xué)季,企業(yè)招聘大軍即將進(jìn)入各大院校,人才拉鋸戰一觸即發(fā)。應屆大學(xué)生的可塑性與創(chuàng )新力被各大企業(yè)所認可,然而在招聘與就業(yè)更趨近于“雙向選擇”的當前形勢下,學(xué)生更傾向于選擇大企業(yè)和新興行業(yè),致使中小企業(yè)在校園招聘中處于被動(dòng)地位。那么,中小企業(yè)如何在校園招聘中獲得學(xué)生青睞?這便是一覽·同城暢享會(huì )(第..
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2018-09天公作美,陰雨連綿的天氣終于在本周二肆意放晴了!9月4日,寶安人才園外陽(yáng)光燦爛,園內第十二期“周二雙向精準邀約系列專(zhuān)場(chǎng)公益招聘會(huì )”正熱火朝天地開(kāi)展中。本次塑膠+模具專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )同樣深受企業(yè)與人才歡迎,雙向免費的模式不僅節省了企業(yè)和人才的時(shí)間與精力,而且實(shí)現了企業(yè)短期內的招聘指標,讓企業(yè)與人才雙豐收!網(wǎng)..
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