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2022-05為總結深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng )新經(jīng)驗,把脈行業(yè)創(chuàng )新發(fā)展趨勢,提升行業(yè)服務(wù)水平,推動(dòng)行業(yè)可持續發(fā)展,由深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì )主辦的“2022年深圳人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng )新大會(huì )”于5月18日在人才會(huì )堂舉行。本次大會(huì )特邀了市人社局、市民政局、市社會(huì )組織總會(huì )、各區人力資源局、羅湖區人才工作局有關(guān)領(lǐng)導、全體會(huì )員單位代..
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2022-052022年5月18日,深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng )新大會(huì )隆重舉行,該活動(dòng)在廣泛征集行業(yè)和專(zhuān)家意見(jiàn)的基礎上對深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)誠信機構進(jìn)行評選,依據參評單位提供的2019至2021年相關(guān)數據,經(jīng)資格審核、專(zhuān)家評審等程序,深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì )揭曉了上榜機構名單,共71家機構入選,其中21家誠信示范機構,50家誠信機構。..
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2022-055月17日,深圳市教育科學(xué)研究院未來(lái)教育研究中心聞佳鑫博士一行赴一覽總部調研考察,雙方圍繞“高中生學(xué)業(yè)職業(yè)生涯規劃,未來(lái)教育發(fā)展方向”話(huà)題展開(kāi)了深切交流與探討。雙方交流學(xué)習時(shí),一覽團隊向聞佳鑫博士一行全面介紹解讀了一覽企業(yè)品牌文化、業(yè)務(wù)產(chǎn)品架構與形態(tài),聞博士對一覽專(zhuān)業(yè)化、細分化的產(chǎn)品架構形態(tài)高度贊揚..
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2022-055月12日上午,西昌市副市長(cháng)、成·涼工業(yè)園區黨工委書(shū)記曾曉云,西昌市人社局黨委委員、副局長(cháng)袁若月一行12人蒞臨一覽旗下新業(yè)覽公司運營(yíng)的四川文化和旅游人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園參觀(guān)考察?疾旖M一行首先參觀(guān)了人力資源服務(wù)展廳、云數園區招引成果展示、公共服務(wù)區、職業(yè)技能監管平臺等版塊,詳細聽(tīng)取了園區運營(yíng)公司關(guān)于園區..
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2022-055月8日上午,深圳市標準技術(shù)研究院副院長(cháng)王科一行到訪(fǎng)一覽旗下新業(yè)覽公司運營(yíng)的四川文化和旅游人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,并現場(chǎng)進(jìn)行調研交流。座談會(huì )上,雙方就各自關(guān)心的領(lǐng)域進(jìn)行了充分溝通與交流,就園區平臺、品牌建設、產(chǎn)業(yè)積聚等若干“樂(lè )山標準”開(kāi)展探討,深圳標準院方面準確提出應該予以標準化的關(guān)鍵點(diǎn)、特色點(diǎn),并就文..
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2022-052022年5月7日,由貴州省委人才工作領(lǐng)導小組主辦的第十屆貴州人才博覽會(huì )在中國貴陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開(kāi)幕。貴州省委、省政府分管領(lǐng)導及人大、政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導出席開(kāi)幕式。一覽作為本屆人博會(huì )系統開(kāi)發(fā)、運維方,積極對接全省各級用人單位,采集2022年全省人才需求,為人博會(huì )順利召開(kāi)提供強有力的技術(shù)支持。本屆人博會(huì )以“廣聚..
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2022-052022年5月9日下午,昆明市呈貢區區長(cháng)李寧一行3人蒞臨一覽總部參訪(fǎng)。一覽總裁張海東等一行高管參加接待。雙方以人力資源產(chǎn)業(yè)為支點(diǎn),推動(dòng)呈貢區產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主題進(jìn)行了深入的研究探討。一覽作為發(fā)展多年的綜合性人力資源公司,有著(zhù)較為豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗,張總從企業(yè)角度發(fā)表了意見(jiàn),并與領(lǐng)導們達成了深度戰略合作的意向。
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2022-055月6日上午,一覽網(wǎng)絡(luò )與合作方深圳灣科技發(fā)展有限公司共同上門(mén)拜訪(fǎng)位于南山軟件產(chǎn)業(yè)基地的深圳新蕊科技有限公司。本次拜訪(fǎng),是一覽及時(shí)響應深圳灣科技會(huì )員服務(wù)體系中“人才服務(wù)模塊”的合作條款,了解園區VIP企業(yè)在人力資源方面的難題、痛點(diǎn),旨在為園區的VIP企業(yè)提供“一企一策”針對性人力資源診斷分析的服務(wù)。深圳新蕊..
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