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1.（1）根據公司下達的售電目標，收集全省電力客戶(hù)用電信息及負荷模型，收集合作電廠(chǎng)多年發(fā)電負荷曲線(xiàn)，評估次年豐、枯水期發(fā)電能力。

（2）配合部門(mén)經(jīng)理制定次年年度營(yíng)銷(xiāo)方案。

2.（1）按照部門(mén)經(jīng)理的要求負責發(fā)改委、能源局、經(jīng)信委、能監辦、交易中心及電廠(chǎng)的聯(lián)絡(luò )工作

（2）負責及時(shí)更新以上單位的文件信息，掌握省內交易市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化

（3）及時(shí)了解同行業(yè)的購銷(xiāo)動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷(xiāo)措施，進(jìn)行分析，同時(shí)調整公司的售電及交易策略

3.挖掘新增用電需求的有效電力用戶(hù)，平均每月不低于2家。

4.維護自己獨立開(kāi)發(fā)的客戶(hù)，配合部門(mén)經(jīng)理維護公司其他客戶(hù)。

5.配合部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)工作計劃、總結，并負責執行。

6.周總結、月度總結、年度總結的提交。

7.配合公司其他部門(mén)的相關(guān)工作，完成上級交辦的其他工作。

薪酬結構：固定工資+績(jì)效工資+提成+超產(chǎn)獎

工作時(shí)間：9:00-17:00，雙休，法定節假日

公司福利：

1. 個(gè)人福利：五險一金、帶薪年假、內外部培訓、節日禮物

職位類(lèi)別： 售電業(yè)務(wù)

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