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工作內容：

1.負責參與電力市場(chǎng)競價(jià)交易并做好結算工作，每年12月20日提交本年度工作總結及次年度工作計劃。

2.負責研究電力市場(chǎng)交易、結算的相關(guān)政策，負責跟進(jìn)電力交易中心的各類(lèi)交易計劃，研究電力交易中心的各項規則，在部門(mén)內部組織有關(guān)政策及交易規則的培訓，每月不少于4小時(shí)，并將培訓記錄存檔備案。

3.負責研究各電力市場(chǎng)供需形勢并進(jìn)行有效預判。

4.參與制定競價(jià)測算模型、售電模型。

5.每月月度根據公司客戶(hù)計劃用電與實(shí)際用電情況，進(jìn)行適時(shí)調整，偏差考核合格率100%。

6.負責對接電力交易中心和電網(wǎng)公司各職能科室，做好與交易、結算等部門(mén)的關(guān)系維護。

7.配合公司其他部門(mén)的相關(guān)工作，部門(mén)滿(mǎn)意度不低于85%，完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格要求：

1.經(jīng)驗要求：有電網(wǎng)企業(yè)、售電公司或金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.知識要求：熟悉電力系統運行，了解電力調度、交易、配電、電力需求側管理、電力生產(chǎn)計劃等相關(guān)知識；了解國內電力市場(chǎng)相關(guān)政策和交易規則；具有一定的軟件互聯(lián)網(wǎng)知識，了解大數據、云概念；有基本的經(jīng)濟學(xué)知識。

3.能力要求：能夠針對具體售電業(yè)務(wù)進(jìn)行信息收集、整理；掌握電力供需變化趨勢，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和基本的電價(jià)預測能力；精通報價(jià)決策、競價(jià)操盤(pán)者優(yōu)先。

4.其他要求：工作積極主動(dòng)，責任性強，紀律意識強。

薪酬結構：固定工資+績(jì)效工資+提成+超產(chǎn)獎

工作時(shí)間：9:00-17:00，雙休，法定節假日

公司福利：

1. 個(gè)人福利：五險一金、帶薪年假、內外部培訓、節日禮物

2. 健康關(guān)懷：年度免費體檢

3. 團隊活動(dòng)：文體活動(dòng)、戶(hù)外拓展

其它福利：通訊補助+餐補+其他

職位類(lèi)別： 售電業(yè)務(wù)

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