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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
㈠任職要求：
機械工程類(lèi)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡45歲以下，持有本專(zhuān)業(yè)中級及以上職稱(chēng)證書(shū)；3年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上火電行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗，具有垃圾發(fā)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
㈡主要職責：
負責本專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作；負責本專(zhuān)業(yè)設備檢修管理工作及員工專(zhuān)業(yè)技能培訓工作；編制檢修計劃，建立健全設備管理基礎資料臺帳和設備技術(shù)檔案；制定本專(zhuān)業(yè)檢修規程及管理規章制度，并監督執行。
㈢薪酬福利：
薪酬：年薪 7萬(wàn)— 13萬(wàn)，購買(mǎi)五險一金
福利：節假日、生日慰問(wèn)，解決員工食宿，予以一定標準的交通費、通訊費報銷(xiāo)。
機械工程類(lèi)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡45歲以下，持有本專(zhuān)業(yè)中級及以上職稱(chēng)證書(shū)；3年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上火電行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗，具有垃圾發(fā)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
㈡主要職責：
負責本專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作；負責本專(zhuān)業(yè)設備檢修管理工作及員工專(zhuān)業(yè)技能培訓工作；編制檢修計劃，建立健全設備管理基礎資料臺帳和設備技術(shù)檔案；制定本專(zhuān)業(yè)檢修規程及管理規章制度，并監督執行。
㈢薪酬福利：
薪酬：年薪 7萬(wàn)— 13萬(wàn)，購買(mǎi)五險一金
福利：節假日、生日慰問(wèn)，解決員工食宿，予以一定標準的交通費、通訊費報銷(xiāo)。
職位類(lèi)別： 機械工程師
舉報
機械工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.4-1.8萬(wàn)/月申請職位1.根據需求,設計新的設備。 2.負責研發(fā)設計過(guò)程中所涉及專(zhuān)利技術(shù)交底 的撰寫(xiě)或技術(shù)支持等。 3.研制所需的專(zhuān)用工裝設備或引進(jìn)外部先進(jìn)設備,并參與調試工作。 4.重要設備的技術(shù)支持，維保等。 5.產(chǎn)線(xiàn)..
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1-2萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1.洽談項目、制作方案、機構設計； 2.裝配調試技術(shù)指導 3.設備售后技術(shù)指導 4.相關(guān)工程技術(shù)文檔制作 5.完成領(lǐng)導交辦的其他事情 任職資格： 1.年齡25-38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械及自動(dòng)..
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5-8千/月申請職位崗位職責： 1、負責機械設備的設計、維護和改進(jìn)工作； 2、參與設備故障排查與修復工作，確保設備正常運行； 3、協(xié)助制定設備維護計劃，并執行維護工作； 4、參與新設備的選型和采購工作； 5、配合其..
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6-8千/月申請職位職位描述： 崗位職責：負責公司機械設備的設計、制造和維護，參與機器人工程及自動(dòng)化設備的研發(fā)和實(shí)施，確保設備運行穩定、高效。負責制定機械設備維護保養計劃，并組織實(shí)施，保障設備可靠運行。參..
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1.6-2萬(wàn)/月申請職位1.機械或熱動(dòng)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗 2.英語(yǔ)六級及以上，能與國外技術(shù)人員、客戶(hù)熟練英語(yǔ)口語(yǔ)交流； 3.熟練使用Pro/E或Solidwork等三維制圖軟件； 4.熟練使用鋼結構計算軟件（如Staa..
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面議申請職位a本科以上，專(zhuān)業(yè)對口，有相關(guān)技能認證證書(shū)。  b在校成績(jì)優(yōu)良，班干部?jì)?yōu)先；勤奮好學(xué)，身體健康，能承受工作壓力。 c熟練操作辦公軟件及CAD、Pro/E等多種繪圖軟件（技術(shù)開(kāi)發(fā)）。 d加入企業(yè)意愿強..
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1.2-2萬(wàn)/月申請職位崗位職責： （1）負責設備機械部分的開(kāi)發(fā)與設計，機械部件物料的選型 （2）負責完成各種設備的機械零部件圖、裝配圖及清單，編寫(xiě)設備的技術(shù)規格書(shū) （3）負責優(yōu)化結構，降低結構成本 （4）負責跟進(jìn)調..
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15-20萬(wàn)/年申請職位基于公司發(fā)展戰略目標，培養往自動(dòng)化非標機械結構設計方向的骨干型設計研發(fā)工程師 1、在指導下完成簡(jiǎn)單設計任務(wù)； 2、協(xié)助工程師出工程圖、編制BOM、出派工單； 3、圖紙異常處理； 4、在指導下完成..
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6-8千/月申請職位1.根據項目要求完成設備結構、機械部件的開(kāi)發(fā)與設計,繪制工程圖及編制BOM表； 2.負責機械部件物料的選型，估算設備的設計成本及制造成本； 3.負責跟進(jìn)裝配、調試售后反饋的設備問(wèn)題點(diǎn)，并給出解決方..
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6-8千/月申請職位1、項目評估及方案設計輸出； 2、結構細化設計，標準元器件選型，圖紙、BOM輸出； 3、樣機設備采購、安裝、調試跟進(jìn)； 4、項目協(xié)調管理，項目相關(guān)文檔編輯歸檔； 5、負責現場(chǎng)分析和解決問(wèn)題，及對售..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：垃圾發(fā)電
- 所在地區：重慶-重慶市下屬縣
- 聯(lián)系人：段永蘭
- 手機：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：重慶市秀山縣烏楊街道渝秀大道192號學(xué)林佳苑11幢3-1
