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汽機運行
5-8千/月
所屬部門(mén):熱電部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2024-11-09
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 廣西-玉林市
黃女士 HR
崗位職責:

1、貫徹執行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規和有關(guān)規程、標準,執行上級和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度和標準,按照國家、公司有關(guān)規定履行崗位安全責任制;尤其認真落實(shí)兩票三制工作;

2、在班長(cháng)帶領(lǐng)下負責分工范圍內的本職工作,并正確迅速地執行其命令;并積極配合班組長(cháng)開(kāi)展各項工作;

3、接班前15分鐘進(jìn)入現場(chǎng),按巡回檢查分工、標準進(jìn)行檢查,發(fā)現有問(wèn)題時(shí),立即匯報交班班長(cháng)。在班前會(huì )將檢查情況匯報本值班長(cháng)。接班前向交班人員了解異常處理情況、設備缺陷情況、定期工作及兩票執行情況等。接班后了解本班組重點(diǎn)工作,操作注意事項及事故預想;按要求到工作場(chǎng)所檢查設備、安全設施、工器具的安全狀況,正確使用勞動(dòng)防護用品;

4、監督全班人員執行各項規章制度、勞動(dòng)紀律,維持正常的生產(chǎn)秩序,對違法者給予指正;

5、當班期間事故處理,事故發(fā)生時(shí),配合班長(cháng)迅速處理,防止事故擴大化,盡快恢復事故機組的正常運行;

6、按班長(cháng)的安排和規定進(jìn)行相應的定期工作并做好記錄和匯報;做好班內指標管控等工作,進(jìn)行安全、經(jīng)濟操作和調整,使公司汽機維持最佳工況運行;及時(shí)對異常參數和影響安全生產(chǎn)的事件進(jìn)行分析和預警并采取有效措施處理;

7、填寫(xiě)各項報表、臺賬,對異常數據及早發(fā)現上報班長(cháng)并更正;做好本崗位的專(zhuān)業(yè)隱患排查工作,并記錄匯報班長(cháng);

8、做為班長(cháng)指定的監護人或操作人,完成班長(cháng)布置的操作任務(wù),審查操作票正確無(wú)誤后在操作票上簽字;

9、參與年度大、小修工作并配合做好質(zhì)量驗收。

10、熟悉掌握本廠(chǎng)汽機系統及各設備的名稱(chēng)、性能、結構、用途;控制方式及聯(lián)鎖等保護邏輯和運行參數極限值,正確使用,正常運行,異常排查工作;

11、指導副操開(kāi)展相關(guān)工作;參加值班組內安全教育培訓和技術(shù)培訓等活動(dòng);按照文明生產(chǎn)管理制度,做好班組6S工作;

任職要求:

1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗:

(1)工作年限3年以上

(2)1年以上電廠(chǎng)或同等崗位工作經(jīng)歷

(3)火電、電力建設/調試公司,新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先

2、專(zhuān)業(yè)知識與技能:

(1)有能力完成部門(mén)分配置專(zhuān)業(yè)的年度和月度目標;

(2)有能力完成專(zhuān)業(yè)內的安全生產(chǎn)、對指標、設備等級評估管理和維護管理,具有一定的可控能力;

(3)有良好的組織管理能力及制度建設和團隊協(xié)調的能力;

(4)有較強的應變能力、協(xié)調溝通能力、綜合平衡能力;

(5)熟練使用各種辦公軟件;

職位類(lèi)別: 熱控專(zhuān)工

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    申請職位
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