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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責：
1. 精益推動(dòng),包括精益項目的協(xié)同提出、項目規劃、項目跟進(jìn),實(shí)施推動(dòng),改善結果跟蹤等;
2. 現場(chǎng)IE的產(chǎn)能規劃與評估、現場(chǎng)的持續改善、工裝夾具的優(yōu)化改良。
3. 對車(chē)間、生產(chǎn)線(xiàn)等進(jìn)行科學(xué)合理的規劃，以提高工作效率和出貨直通率；
4. 對組裝工序不斷進(jìn)行優(yōu)化，提高平衡率，提升組裝效率；、
5. 組織產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)異常分析與處理，跟進(jìn)異常解決措施的結果，確保下次生產(chǎn)正常。
任職要求：
1. 有相關(guān)IE工程工作經(jīng)驗，工作細心。嚴謹、有責任、有擔當，愛(ài)崗敬業(yè)；
2. 熟悉電氣高低壓配電柜/配電柜/列頭柜等不限工藝、生產(chǎn)安裝工藝、設計制作工裝夾具等。
1. 精益推動(dòng),包括精益項目的協(xié)同提出、項目規劃、項目跟進(jìn),實(shí)施推動(dòng),改善結果跟蹤等;
2. 現場(chǎng)IE的產(chǎn)能規劃與評估、現場(chǎng)的持續改善、工裝夾具的優(yōu)化改良。
3. 對車(chē)間、生產(chǎn)線(xiàn)等進(jìn)行科學(xué)合理的規劃，以提高工作效率和出貨直通率；
4. 對組裝工序不斷進(jìn)行優(yōu)化，提高平衡率，提升組裝效率；、
5. 組織產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)異常分析與處理，跟進(jìn)異常解決措施的結果，確保下次生產(chǎn)正常。
任職要求：
1. 有相關(guān)IE工程工作經(jīng)驗，工作細心。嚴謹、有責任、有擔當，愛(ài)崗敬業(yè)；
2. 熟悉電氣高低壓配電柜/配電柜/列頭柜等不限工藝、生產(chǎn)安裝工藝、設計制作工裝夾具等。
職位類(lèi)別： 工藝工程師/工藝員
舉報
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位1、負責工藝及工藝流程的編寫(xiě)； 2、負責工藝改進(jìn)； 3、指導生產(chǎn)工藝； 4、樣機的裝配； 5、設備儀器的管理。1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、計算機及自動(dòng)化、機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、掌握電子產(chǎn)品制造工藝及流..
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1-2萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 一、負責項目開(kāi)發(fā)可行性研究，熟悉工廠(chǎng)規劃相關(guān)項目規劃工作，報批報建工作。 二、 負責設備OEE系數，產(chǎn)能核算； 三、 負責對生產(chǎn)現場(chǎng)的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規劃系統性的改善方案，對人..
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1.5-2萬(wàn)/月申請職位工作職責 1、負責廠(chǎng)房設計與規劃、物流分析、電力配置分析、消防設計； 2、負責精益生產(chǎn)系統建設，全程跟蹤全公司改善項目； 3、負責產(chǎn)品標準工時(shí)的測定，工作定額、勞動(dòng)定額； 4、負責運用IE方法..
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5-8千/月申請職位崗位職責：1. 負責生產(chǎn)流程優(yōu)化、工時(shí)測定（MTM）、生產(chǎn)線(xiàn)平衡及效率提升； 2. 設計并實(shí)施精益生產(chǎn)（Lean）、5S、價(jià)值流圖（VSM）等改善項目； 3. 參與工廠(chǎng)布局規劃、物流優(yōu)化及自動(dòng)化方案設..
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1-1.3萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、制定產(chǎn)品標準工時(shí)、標準工時(shí)數據庫; 2、優(yōu)化改善現行工藝流程及生產(chǎn)作業(yè)布局; 3、生產(chǎn)線(xiàn)平衡率優(yōu)化和改善，及生產(chǎn)線(xiàn)Layout優(yōu)化和改善; 4、運用IE手法生產(chǎn)效率分析、提升人效和改善(UP..
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0.9-1.3萬(wàn)/月申請職位1、統計測算生產(chǎn)系統作業(yè)工時(shí)，并做出改善分析報告及實(shí)施； 2、制定IE改善手法培訓計劃的方向性，為制造部門(mén)、本部門(mén)的工作專(zhuān)業(yè)技能培訓； 3、品質(zhì)、成本、交期指標的分析、調查；并抓核心要點(diǎn)制..
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0.7-1.5萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、 標準工時(shí)測定及日常維護； 2、 編制作業(yè)指導書(shū)； 3、 工廠(chǎng)布局管理(需求評估、解決方案制作、面積利用率優(yōu)化提升)； 4、 資源管理(人力/設備需求評估、直接人力使用效率管理與優(yōu)..
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面議申請職位崗位職責： 1、 標準工時(shí)測定及日常維護； 2、 編制作業(yè)指導書(shū)； 3、 工廠(chǎng)布局管理(需求評估、解決方案制作、面積利用率優(yōu)化提升)； 4、 資源管理(人力/設備需求評估、直接人力使用效率管理與優(yōu)..
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1.5-2萬(wàn)/月申請職位工作職責 1、負責廠(chǎng)房設計與規劃、物流分析、電力配置分析、消防設計； 2、負責精益生產(chǎn)系統建設，全程跟蹤全公司改善項目； 3、負責產(chǎn)品標準工時(shí)的測定，分析對工作定額、勞動(dòng)定額； 4、負責運用IE..
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面議申請職位任職要求： 1.教育背景 電線(xiàn)電纜、高分子材料、電氣絕緣或相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗 具有電線(xiàn)電纜行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗，熟悉電線(xiàn)電纜產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)和質(zhì)量控制要點(diǎn)。 ..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類(lèi)
- 所在地區：廣東-深圳市-寶安區
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