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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責：
1.負責品質(zhì)控制:
1) 負責為來(lái)料檢查/線(xiàn)上檢查/成品檢查提供相應的標準和方法，以確保品檢員明確檢查要求;
2) 組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長(cháng)按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶(hù);
3) 組織記錄、報告、標識、評審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預期使用;
4) 負責處理客戶(hù)投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預防措施，并跟進(jìn)落實(shí);
5) 協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應商的評審和考核;
2.負責質(zhì)量管理系統的維護，確保其持續有效，不斷改進(jìn):
1)計劃和組織管理評審;
2)計劃和主持內部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況;
3)組織并公布質(zhì)量目標考評;
3.負責對品檢人員的培訓，以提高其檢查水平。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟知電力設備、工具、材料及充電樁配件的規格及價(jià)格，有電力施工行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，有較強的溝通交流能力；
4、工作認真負責，良好的職業(yè)素養，較強的執行力。
1.負責品質(zhì)控制:
1) 負責為來(lái)料檢查/線(xiàn)上檢查/成品檢查提供相應的標準和方法，以確保品檢員明確檢查要求;
2) 組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長(cháng)按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶(hù);
3) 組織記錄、報告、標識、評審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預期使用;
4) 負責處理客戶(hù)投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預防措施，并跟進(jìn)落實(shí);
5) 協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應商的評審和考核;
2.負責質(zhì)量管理系統的維護，確保其持續有效，不斷改進(jìn):
1)計劃和組織管理評審;
2)計劃和主持內部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況;
3)組織并公布質(zhì)量目標考評;
3.負責對品檢人員的培訓，以提高其檢查水平。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟知電力設備、工具、材料及充電樁配件的規格及價(jià)格，有電力施工行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，有較強的溝通交流能力；
4、工作認真負責，良好的職業(yè)素養，較強的執行力。
職位類(lèi)別： 質(zhì)量品質(zhì)
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品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1萬(wàn)/月申請職位工作職責： 1、負責質(zhì)量日常工作的規劃和完善； 2、負責ISO質(zhì)量管理體系的維護； 3、負責質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤和處理； 4、負責供應商供貨質(zhì)量的稽核和來(lái)料質(zhì)量改進(jìn)； 5、負責生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量..
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0.7-1萬(wàn)/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請職位1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節品質(zhì)管控者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內..
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7-8.5千/月申請職位崗位職責： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進(jìn)、匯總、報告。 3.部門(mén)內部人員的培訓及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門(mén)負責人完成其他事項。 能力要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)..
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1-1.2萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責制定并執行品質(zhì)管理計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準； 2、監督生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現并解決品質(zhì)問(wèn)題； 3、定期進(jìn)行品質(zhì)審核和分析，提出改進(jìn)措施以提高產(chǎn)品品質(zhì)； 4..
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0.7-1萬(wàn)/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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0.8-1萬(wàn)/月申請職位1、有鋰電池廠(chǎng)工作經(jīng)驗； 2、有一定分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現的質(zhì)量問(wèn)題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶(hù)投訴的回復追蹤； 5、組織人員培訓..
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7-9千/月申請職位一、主要工作職責： 1、負責制定車(chē)間生產(chǎn)中所產(chǎn)生品質(zhì)問(wèn)題的預防措施； 2、負責車(chē)間的質(zhì)量問(wèn)題的分析與處理； 3、負責培訓與指導； 4、負責計量器具的管理； 5、負責主管車(chē)間工藝文件及車(chē)間7S執行情..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請職位工作職責： 1.質(zhì)量管理體系維護與監督 2.供應商質(zhì)量管理與質(zhì)量控制 3.生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證 4.跨部門(mén)協(xié)調與溝通 5.團隊管理與培訓 6.產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與問(wèn)題解決 工作經(jīng)驗： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有內審資格..
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面議申請職位任職要求： 1、男女不限、年齡25~35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有品質(zhì)工作相關(guān)經(jīng)驗。 2、有鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗1年以上或同行業(yè)相關(guān)工作3年以上優(yōu)先考慮 3、熟悉電池工藝，熟悉電池各環(huán)節品質(zhì)控制要點(diǎn) 4...
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類(lèi)
- 所在地區：浙江
85%
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