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崗位職責
1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：主導市場(chǎng)調研，制定并執行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，積極開(kāi)拓新客戶(hù)和市場(chǎng)領(lǐng)域。
2. 客戶(hù)維護：建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)有效溝通和服務(wù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。
3. 合同管理與簽訂：負責商務(wù)合同的談判、簽訂及后續管理工作，確保合同條款符合公司利益。
4. 回款管理：跟進(jìn)銷(xiāo)售款項的回收，辦理回款手續，確保資金及時(shí)回籠。

任職資格
1. 駕駛與健康：需具備良好的駕駛技能，身體健康，能夠適應出差需求。
2. 形象與禮儀：五官端正，注重個(gè)人形象，熟悉并遵守基本的商務(wù)禮儀。
3. 社交能力：能適量飲酒，具備一定的應酬能力。
4. 溝通表達能力：能夠清晰、準確地傳遞信息，并具備良好的悟性。
5. 企業(yè)文化認同：認同公司文化，堅持長(cháng)期主義，與公司發(fā)展理念相契合。
6. 目標導向與成功欲望：具有明確的工作目標和方向，追求卓越，渴望成功。
7. 教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

職位福利
1.績(jì)效獎金：根據工作表現提供額外的獎金激勵。
2.員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強團隊凝聚力。
3.節日福利：在傳統節日提供額外的福利和禮物。
4.年度調薪：根據工作表現和市場(chǎng)情況，每年進(jìn)行薪資調整。
5.技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓和提升機會(huì )，鼓勵員工不斷學(xué)習和成長(cháng)。

工作地點(diǎn)：靈活安排，根據目標市場(chǎng)，日常在鄭州總部

職位類(lèi)別： 商務(wù)主管/商務(wù)人員

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