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一、企業(yè)介紹
我們是專(zhuān)注于燃氣節能領(lǐng)域的創(chuàng )新型企業(yè)，憑借先進(jìn)的節能理念與領(lǐng)先的技術(shù)解決方案，在行業(yè)內樹(shù)立了良好的品牌形象。多年來(lái)，我們深耕燃氣節能技術(shù)研發(fā)與應用，為眾多企業(yè)提供了高效、可靠的節能服務(wù)，助力客戶(hù)降低能源消耗，實(shí)現綠色可持續發(fā)展?，F因業(yè)務(wù)拓展與技術(shù)升級需求，誠邀一位經(jīng)驗豐富、能力卓越的技術(shù)總監加入，共同開(kāi)啟燃氣節能事業(yè)的新篇章！
二、職位要求
1.年齡與經(jīng)驗：年齡 40 歲左右，具備 8 年以上燃氣節能、能源管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，3 年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗；熟悉燃氣節能行業(yè)技術(shù)現狀與發(fā)展趨勢，有成功項目管理與技術(shù)團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.專(zhuān)業(yè)背景：能源與動(dòng)力工程、熱能工程、燃氣工程、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；碩士及以上學(xué)歷或具有高級工程師職稱(chēng)者優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)技能：
精通燃氣節能技術(shù)原理與應用，熟悉燃氣設備運行、能效優(yōu)化、余熱回收等技術(shù)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識與技術(shù)研發(fā)能力。
具備豐富的項目管理經(jīng)驗，熟悉項目全流程管理，能夠有效協(xié)調資源，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量與成本；熟練使用項目管理工具與軟件。
了解專(zhuān)利申報流程與技術(shù)成果轉化方法，具備較強的技術(shù)專(zhuān)利挖掘與孵化能力；有成功申請燃氣節能相關(guān)專(zhuān)利案例者優(yōu)先。
4.綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力與團隊管理能力；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng )新思維，能夠快速響應行業(yè)變化；工作責任心強，具備良好的職業(yè)操守與抗壓能力。

三、職責范圍

1.技術(shù)統籌與戰略規劃：全面統籌公司燃氣節能技術(shù)工作，制定符合行業(yè)趨勢與公司發(fā)展目標的技術(shù)戰略與規劃，把握技術(shù)研發(fā)方向，推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng )新與升級，確保公司在燃氣節能領(lǐng)域保持技術(shù)領(lǐng)先地位。
2.合作對接與項目落地：負責與燃氣節能設備廠(chǎng)家、科研機構等建立并維護良好合作關(guān)系，洽談合作項目，整合各方資源；主導燃氣節能項目的全流程管理，包括項目方案設計、實(shí)施監督、驗收交付等，確保項目高質(zhì)量按時(shí)落地，達成客戶(hù)需求與公司效益目標。
3.團隊管理與人才培養：組建并帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團隊，制定團隊工作計劃與目標，明確成員分工；定期組織技術(shù)培訓與交流活動(dòng)，提升團隊整體技術(shù)水平與協(xié)作能力，激發(fā)團隊成員的創(chuàng )新活力，打造一支高效、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)隊伍。
4.技術(shù)專(zhuān)利孵化與成果轉化：主導燃氣節能技術(shù)專(zhuān)利的挖掘、申報與管理工作，推動(dòng)技術(shù)成果轉化為實(shí)際生產(chǎn)力；結合市場(chǎng)需求與技術(shù)發(fā)展趨勢，孵化具有市場(chǎng)競爭力的創(chuàng )新技術(shù)與產(chǎn)品，為公司創(chuàng )造核心技術(shù)優(yōu)勢與商業(yè)價(jià)值。

職位類(lèi)別： 綜合能源產(chǎn)品/技術(shù)工程師

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