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一、崗位職責
1、負責制定項目施工組織計劃，組織項目實(shí)施；
2、負責項目現場(chǎng)勘查，審核施工圖紙，提出改進(jìn)建議和意見(jiàn)；
3、負責項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本控制，掌控工程施工進(jìn)度，主導解決工程項目中出現的問(wèn)題；
4、依照分包合同對分包施工隊進(jìn)行管理；
5、協(xié)調好業(yè)主、供電等單位關(guān)系，組織項目竣工驗收及業(yè)主交接工作；
6、主導工程結算、工程簽證工作，落實(shí)工程請款進(jìn)度。

二、任職資格
1、本科或以上學(xué)歷，電氣、機電、新能源、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有2年以上配電工程現場(chǎng)管理經(jīng)驗，全流程獨立管理完成1個(gè)或以上項目；有光伏項目經(jīng)驗更佳；
3、具備一定的專(zhuān)業(yè)知識和管理經(jīng)驗，熟悉國家電氣標準、規范和法規，以及當地電力部門(mén)的相關(guān)規定；
4、熟練操作CAD，掌握工作票的辦理，熟練編制施工組織計劃；
5、性格外向有干勁，抗壓能力強，優(yōu)秀的溝通能力及計劃能力；
6、二級以上建造師優(yōu)先。

三、員工福利
1、六險（社保五險+團體意外險）保障
2、包食宿（免費住宿+免費三餐）
3、節日福利（逢節日提供豐富員工禮品）
4、生日關(guān)懷（員工生日蛋糕+生日會(huì )）
5、年度體檢（每年提供員工免費體檢）
6、豐富的員工活動(dòng)（工會(huì )定期組織員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活）
7、年度旅游（每年工會(huì )組織員工不限省內、省外旅游）
8、部門(mén)、公司不定期組織聚餐活動(dòng)
9、年終獎福利
10、舒適的工作環(huán)境、輕松的工作氛圍
11、完善的培訓體系、良好晉升通道和職業(yè)規劃

職位類(lèi)別： 項目經(jīng)理/主管

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