發(fā)布時(shí)間：2014-06-12 15:30:56
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又到一年畢業(yè)季，招聘專(zhuān)家瀚納仕(Hays)中國表示，2014年我們將迎來(lái)一個(gè)更加活躍的就業(yè)市場(chǎng)，其中，培訓專(zhuān)員、稅務(wù)經(jīng)理、生命科學(xué)研發(fā)專(zhuān)家和大數據工程師是市場(chǎng)緊缺的四類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。
根據招聘專(zhuān)家最新一期的瀚納仕季度熱點(diǎn)報告列出的技能需求，市場(chǎng)上仍明顯存在大量技能短缺問(wèn)題，其中，人力資源、會(huì )計、生命科學(xué)及IT領(lǐng)域最為明顯。
“與2013年相同，2014年中國有望實(shí)現7.5%的經(jīng)濟增長(cháng)，經(jīng)驗豐富的高技能人才仍將擁有工作機會(huì )，”瀚納仕(Hays)中國區總監蘭熙蒙(Simon Lance)說(shuō)。
“隨著(zhù)新業(yè)務(wù)需求及大量替換職位的出現，第一季度我們有望看到新的職位空缺。春節過(guò)后，許多員工在獲得年終獎后將會(huì )出現更多人員流動(dòng)。
蘭熙蒙說(shuō)，另一種趨勢是雇主有意從香港或海外尋找人才，以應對國內的技能短缺�！熬邆涓呒壖寄艿娜瞬艑碛袠O大需求，”他表示�！按祟�(lèi)應聘者已經(jīng)開(kāi)始尋找新工作，以改善他們的前景和職業(yè)發(fā)展�！�
以下是2014年1月至3月的瀚納仕季度熱點(diǎn)精選出的技能需求：
• 稅務(wù)經(jīng)理 – 由于政府規章制度不斷改變，稅務(wù)職能已逐漸成為跨國公司力求最大化其利潤的關(guān)鍵要素。許多跨國公司將招聘此類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，以與稅務(wù)局溝通，最大限度降低稅務(wù)風(fēng)險，并減少不必要的稅務(wù)支出。
• 分行總經(jīng)理 – 由于外國銀行希望將當地代表辦事處升級至分行水平，因此本地分行總經(jīng)理就變得非常重要。這些經(jīng)理對本地規章有著(zhù)深入的理解，并能協(xié)助中國本地的外國銀行順利運營(yíng)。理想的總經(jīng)理人選應同時(shí)具備機構與銀行方面豐富的工作經(jīng)驗。
• 高級客戶(hù)經(jīng)理 – 由于信用額度的原因，外國銀行在與國有企業(yè)(SOE)打交道時(shí)并不具備中國銀行所具有的競爭力。他們的優(yōu)勢在于其與海外業(yè)務(wù)的聯(lián)系。其中，那些專(zhuān)門(mén)為從事能源及農業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的SOE客戶(hù)服務(wù)，并對銀團貸款、債券發(fā)行、海外并購及其他投資理財產(chǎn)品有著(zhù)深入理解的高級客戶(hù)經(jīng)理是市場(chǎng)所需的熱門(mén)人才。
• 招生與推廣經(jīng)理 – 由于越來(lái)越多新學(xué)校來(lái)到中國組建合資企業(yè)，這些專(zhuān)業(yè)人才在高等教育領(lǐng)域仍然擁有大量需求。
• Core Java與C++ (Linux)工程師 –由于中國仍是在實(shí)現低成本交付及重要服務(wù)器技術(shù)性能領(lǐng)域最具吸引力的地點(diǎn)，跨國公司將繼續在這些領(lǐng)域進(jìn)行投資。
• HR業(yè)務(wù)合作伙伴 – 該職位一直在市場(chǎng)上具有極大需求，尤其是在擁有完整人力資源架構的跨國公司中。他們要求HR具備極強的業(yè)務(wù)敏銳度，并且對業(yè)務(wù)有著(zhù)深入的理解，從而可以與內部利益相關(guān)者密切合作，提供HR解決方案與咨詢(xún)建議。因此，公司通常喜歡來(lái)自相似行業(yè)背景的應聘者。
• 培訓專(zhuān)員 – 這類(lèi)職位不僅限于培訓，同時(shí)也包括組織發(fā)展。越來(lái)越多公司不斷強調人才管理、領(lǐng)導能力與組織發(fā)展的重要性，以強化員工價(jià)值主張(EVP)，保留優(yōu)秀人才。這類(lèi)應聘者可以幫助公司減少招聘新人的成本，因此需求很大。
• 大數據工程師 – 由于深度數據分析的重要性日益提高，這類(lèi)專(zhuān)業(yè)人士的需求也隨之高漲。
• 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員 – 由于目前華北地區的制造行業(yè)出現衰退趨勢，許多公司希望能夠找到新的發(fā)展領(lǐng)域，因此他們需要優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員為其尋找新業(yè)務(wù)。
• 鉆孔工程師 – 需要該職位的原因是仍有大量頁(yè)巖氣與非常規石油項目有待進(jìn)一步探索。
• 電子商務(wù)與數字營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才 – 中國有許多消費者屬于80后，網(wǎng)上購物與網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的影響力極為普遍。因此，市場(chǎng)非常需要電子商務(wù)與數字化營(yíng)銷(xiāo)人員。