職位要求
崗位職責:
1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系與溝通;
2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度,組織有效實(shí)施并監督、檢查運行的狀況;
3、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況,協(xié)調各部門(mén)之間的溝通協(xié)作,及時(shí)處理解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;
4、 組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用與推廣,并持續優(yōu)化改善;
5、 組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程的工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量等指標的達成與提升;
6、 督促落實(shí)工廠(chǎng)基礎硬件的維護保養,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;
7、 指導、檢查、督促所屬下級的各項工作完成情況和相關(guān)數據;
8、定期組織部門(mén)工作總結會(huì )議,解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、品質(zhì)、進(jìn)度、成本問(wèn)題、確保生產(chǎn)計劃的順利完成;
9、定期組織對車(chē)間現場(chǎng)、管理狀況進(jìn)行檢查,對不合格以及隱患問(wèn)題及時(shí)處理;
10、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、3年以上大型電子/鋰電池企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練掌握pack生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的知識,精通生產(chǎn)制造管理、設備管理、人員管理、生產(chǎn)成本管控,了解人力資源、行政管理、法律等知識,了解電池行業(yè)的發(fā)展與電池領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識并能掌握運用;
3、熟悉制造各項指標(效率、良率、設備利用率、成本控制);
4、具備較好的領(lǐng)導力、判斷力、協(xié)調力和執行力;